Le métier de chargé de mission RSE

En bref
Le chargé de mission RSE construit et pilote la stratégie de responsabilité sociétale d'une organisation, dont il rend compte par un reporting extra-financier régulier.
La fonction est transversale : elle touche le marketing, les ressources humaines et la chaîne d'approvisionnement, ce qui en fait, chez Excelia Business School comme ailleurs, un métier de management à part entière, non une fonction technique isolée.

Qu'est-ce qu'un chargé de mission RSE ?

Le sigle RSE désigne la responsabilité sociétale des entreprises, c'est-à-dire la prise en compte par une organisation des impacts sociaux, environnementaux et économiques de son activité. Ce que recouvre la RSE en entreprise répond plus en détail à cette question. Le chargé de mission RSE traduit cette exigence en actions concrètes, au sein d'une organisation.

Il ou elle intègre la durabilité au cœur des activités de l'organisation, sous l'angle social autant qu'environnemental, et en répond devant la direction générale ou un comité de pilotage dédié. Ce n'est ni un poste de conseil ponctuel ni une mission bénévole : c'est une fonction salariée, aux objectifs suivis dans la durée, un poste qu'un cursus dédié prépare à occuper chez Excelia Business School.

Que fait un chargé de mission RSE au quotidien ?

Son quotidien s'organise autour de quatre livrables mesurables :

• l'élaboration d'une stratégie de responsabilité sociétale
• le pilotage de projets durables
• le reporting extra-financier
• l'évaluation de l'impact environnemental

Élaborer une stratégie suppose d'arbitrer entre des priorités concurrentes, puis de la traduire en feuille de route. Piloter un projet durable, c'est ensuite coordonner le marketing, les ressources humaines et les achats autour d'un même objectif.

Le reporting extra-financier vient clore ce cycle : il documente, avec des indicateurs vérifiables, ce que l'organisation a réellement fait, et c'est autour de ces quatre livrables qu'Excelia Business School structure son parcours dédié.

La RSE est-elle un métier de communication ?

Non, même si la confusion se comprend : une bonne communication RSE donne à voir une démarche, elle ne la remplace pas. Une démarche RSE se vérifie, quand un récit se raconte.

Le reporting extra-financier en est la preuve la plus concrète : il documente, avec des indicateurs suivis dans la durée et discutés avec des parties prenantes, ce que l'organisation a réellement fait, pas seulement ce qu'elle en dit. Chez Excelia Business School, cette exigence de vérifiabilité s'appuie aussi sur des cas réels et sur l'intervention de professionnels du domaine.

Où exerce-t-on ce métier ?

Le chargé de mission RSE ne travaille pas que dans les grands groupes cotés en bourse. La fonction existe dans le secteur privé, le secteur public, des organisations non gouvernementales et des institutions internationales.

Ces terrains ouvrent des postes sous des intitulés voisins, c'est à cet éventail qu'Excelia Business School forme, l'intitulé dépendant surtout de la maturité de la structure :

• consultant en responsabilité sociétale
• responsable du développement durable
• chargé de mission environnementale

Selon des données statistiques 2024 de l'APEC (Association Pour l'Emploi des Cadres), la moyenne des salaires publiée dans les offres d'emploi pour ce métier est de 43 700 € brut par an.

Quelles compétences faut-il pour devenir chargé de mission RSE ?

Non, un profil scientifique n'est pas la condition d'entrée : c'est avant tout une fonction de management transversal, qui s'appuie sur trois compétences bien identifiées.

La première est stratégique : élaborer une feuille de route de responsabilité sociétale qui tienne compte des contraintes de chaque direction. La deuxième est opérationnelle : piloter des projets durables jusqu'à leur terme, en coordonnant des équipes qui n'ont pas toujours les mêmes priorités. La troisième relève de la communication et du leadership, car convaincre des interlocuteurs aux priorités différentes compte souvent davantage qu'une méthode d'audit environnemental.

Le programme qui prépare à ce triptyque chez Excelia Business School travaille une approche pluridisciplinaire, à la croisée de la gestion des ressources, de l'éthique des affaires et de l'innovation durable.

Que vous arriviez d'un cursus généraliste ou d'une spécialisation déjà engagée, additionner ces trois compétences ne se joue pas de la même manière : échanger avec un conseiller sur la meilleure manière de construire votre parcours permet d'objectiver ce point de départ avant de choisir une spécialisation.

Quel parcours mène au métier de chargé de mission RSE ?

Le parcours vers ce métier passe le plus souvent par un diplôme de niveau bac+5 en management, auquel mènent plusieurs chemins depuis le bac. Une spécialisation qui prolonge l'approche pluridisciplinaire évoquée plus haut vient affiner ce socle. Le MSc Stratégies du Développement durable et de la RSE la détaille sur sa propre page.

Chez Excelia Business School, ce Master of Science est visé par le ministère de l'Enseignement supérieur, confère le grade de Master et figure au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) de niveau 7, sous l'intitulé « Manager de la responsabilité sociétale des entreprises et du développement durable » : une reconnaissance qui répond directement à l'objection sur le sérieux de la démarche. Sa pédagogie s'appuie aussi sur les dispositifs d'engagement d'Excelia Business School : Humacité© et Climacité©, qui engagent les étudiants concernés sur des missions concrètes au-delà des enseignements classiques, lancés respectivement en 2004 et en décembre 2020.

Excelia Business School affiche par ailleurs une quadruple accréditation EQUIS, AACSB, AMBA et EFMD, quatre labels internationaux, chacun décerné par un organisme d'accréditation indépendant, qui la place parmi les moins de 1 % des écoles de commerce au monde. Si votre projet reste à préciser, les Masters of Science du domaine Management donnent une vue d'ensemble des spécialisations voisines.

Découvrir le MSc Stratégies du Développement durable et de la RSE

Questions fréquentes

Que veut dire le sigle RSE ?

RSE signifie responsabilité sociétale des entreprises : la prise en compte, par une organisation, des impacts sociaux, environnementaux et économiques de son activité. Ce que recouvre la RSE en entreprise détaille cette notion plus largement.

Le chargé de mission RSE travaille-t-il seulement dans les grandes entreprises ?

Non. La fonction existe aussi dans le secteur public, les organisations non gouvernementales et les institutions internationales, sous d'autres intitulés comme responsable du développement durable.

Qu'est-ce que le reporting extra-financier ?

C'est le document par lequel une organisation rend compte, avec des indicateurs vérifiables, de ses impacts sociaux et environnementaux, à distinguer d'une communication qui se contenterait de les évoquer.

Faut-il un profil scientifique pour travailler dans la RSE ?

Non : c'est une fonction de management transversal, qui s'appuie sur la stratégie, le pilotage de projet et la capacité à convaincre des interlocuteurs aux priorités différentes, plus que sur une expertise scientifique.

Quelle différence entre chargé de mission RSE et consultant en RSE ?

Le chargé de mission RSE est salarié de l'organisation dont il pilote la stratégie au quotidien, tandis que le consultant en RSE intervient depuis l'extérieur, en mission ponctuelle, pour plusieurs structures.