Présentation
L'Executive Master Grande École s'adresse aux professionnels confirmés, forts d'au moins cinq années d'expérience, qui veulent accéder à des responsabilités plus stratégiques sans interrompre leur activité. Chefs d'entreprise, cadres, managers, entrepreneurs ou consultants, qu'ils visent une évolution ou préparent une reconversion, y trouvent un programme qui les prépare à des fonctions managériales et stratégiques.
Pourquoi choisir l'Executive Master Grande École ?
Le programme prépare les cadres, managers et dirigeants à piloter des responsabilités élargies. Vous approfondissez la vision stratégique, le leadership et la conduite de la transformation dans un environnement complexe, avec des compétences immédiatement applicables dans votre entreprise.
Après plusieurs années de terrain, vous avez acquis une grande partie de votre savoir-faire en situation, au fil de vos postes et de vos projets. Le programme lui donne un cadre : les apports académiques vous aident à structurer vos connaissances et à prendre de la hauteur, tandis que les échanges entre pairs vous amènent à confronter votre pratique à celle d'autres professionnels.
Vous en ressortez avec une vision d'ensemble de l'entreprise. Stratégie, finance, marketing, management d'équipe, transformation digitale, intelligence artificielle, transition énergétique : les modules couvrent les grandes fonctions d'une organisation et les transformations qu'elle traverse, pour que vous compreniez les arbitrages de chaque direction avant de prendre une décision. Et comme vous restez en poste, ce que vous travaillez en cours se met à l'épreuve dans votre quotidien professionnel, tout au long du programme.
Un diplôme de niveau bac+5, porté par une école accréditée
L'Executive Master Grande École confère le grade de Master, reconnu en France et à l'international, et délivre un titre RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) de niveau 7. Il est proposé par Excelia Business School, qui bénéficie de la quadruple accréditation EQUIS, AACSB, AMBA et EFMD Master : les accréditations d'Excelia Business School en donnent le détail.
Pour un professionnel expérimenté, ce diplôme met un titre reconnu sur des compétences souvent exercées depuis des années. Il reste accessible avec un bac+2 lorsque la validation des acquis professionnels (VAP) reconnaît votre expérience en management ou en pilotage de projets, et votre parcours peut alors vous mener jusqu'au niveau bac+5.
Un programme pensé pour les professionnels en poste
Les enseignements alternent présentiel et distanciel : chaque mois, 3 jours de cours sur le campus de Tours ou sur le campus de La Rochelle, puis 1 journée à distance. Tours vous place au cœur d'un patrimoine culturel et économique dynamique, La Rochelle face à l'océan, dans une ville ouverte et tournée vers l'innovation. Vous suivez ainsi le programme sans interrompre votre activité professionnelle.
Vous apprenez auprès d'enseignants-chercheurs et de plus de 650 experts issus du monde professionnel, dans des mises en situation concrètes qui confrontent les apports académiques aux réalités du terrain. Le parcours se conclut par un Capstone Project, un projet stratégique mené sur une problématique réelle de votre entreprise et encadré par un tuteur académique. Votre employeur en tire un retour sur investissement concret. Une Learning Expedition facultative vous propose en outre une semaine d'immersion internationale dans un pays stratégique.
Éligible au CPF (compte personnel de formation), le programme peut aussi se financer par d'autres dispositifs : les montants et les démarches figurent dans l'onglet Financement.
Évoluer ou changer de cap avec l'Executive Master Grande École
Les diplômés évoluent dans des secteurs variés, de l'industrie à la santé, en passant par l'assurance, l'énergie et le secteur public. Ils occupent des postes à haut niveau de responsabilité, tels que :
- Dirigeant et gérant d'entreprise
- Directeur de Business Unit
- Directeur commercial et marketing
- Directeur de la communication
- Directeur régional ou de zone
- Directeur de projets ou de partenariats stratégiques
- Manager de la performance ou de la transformation
- Chef de projet innovation
- Senior Account Manager/Key Account Director
Pour un professionnel en poste, ce diplôme est avant tout un levier d'évolution. Il renforce votre légitimité managériale et vous apporte la vision globale nécessaire pour prendre des décisions à impact, que vous visiez une direction dans votre entreprise actuelle ou une fonction plus large ailleurs.
Si vous préparez une reconversion, il vous aide à vous repositionner : un diplôme de niveau bac+5 et une compréhension transversale de l'entreprise sont deux atouts à faire valoir auprès d'un recruteur quand vous changez de fonction ou de secteur. Pour mûrir ce projet, la page consacrée à la question se reconvertir vers le management fait le point sur les conditions d'accès.
39 ème
Le Financial Times a classé Excelia Business School en 2025 à la 39ème place des meilleures Business Schools mondiales via son Programme Grande Ecole. Elle arrive également au 12ème rang parmi les écoles françaises retenues.
Cursus
L'Executive Master Grande École se déroule sur 15 mois et représente 555 heures d'enseignement, soit 120 crédits ECTS (système européen de crédits transférables). Le format hybride représente 4 jours de formation par mois : 3 jours de cours sur le campus et 1 journée à distance.
Comment vous apprenez
Le programme repose sur la diversité des approches et sur l'équilibre entre apports académiques, pratiques et collaboratifs. Vous progressez grâce à :
- Des cours en face à face avec nos enseignants-chercheurs, pour structurer vos connaissances et prendre de la hauteur
- Des interventions d'experts en entreprise, qui ancrent les enseignements dans les réalités du terrain
- Des mises en situation concrètes, dont le Capstone Project, pour appliquer directement vos acquis
- Des échanges entre pairs, qui stimulent l'intelligence collective et favorisent la mise en perspective
- Des modules d'autoformation en ligne, dont le certificat de connaissances en durabilité TASK™ et Exceliaprime®, pour renforcer vos acquis à votre rythme
Trois projets au cœur du programme
Le Capstone Project clôt le parcours. Vous y traitez une problématique réelle de votre entreprise, avec un tuteur académique à vos côtés, en mobilisant l'ensemble des compétences acquises. Il débouche sur des solutions concrètes et opérationnelles.
La thèse professionnelle est un travail de recherche appliquée, véritable levier de réflexion stratégique : vous y approfondissez une problématique managériale ou organisationnelle, ce qui renforce votre expertise et apporte une valeur directe à votre organisation. Un module de méthodologie de la recherche figure au programme.
La Learning Expedition, facultative, est une immersion internationale d'une semaine dans un pays stratégique, choisi pour la richesse de son écosystème et son rôle dans les grandes transformations mondiales. Vous y rencontrez des acteurs locaux, découvrez de nouvelles dynamiques et élargissez vos horizons stratégiques.
Quatre axes pour organiser les enseignements
Quatre axes structurent le programme, de la vision stratégique à la pratique des affaires, et les modules vont de l'intelligence artificielle et de la data à la transition énergétique et à la géopolitique. Chaque axe se déplie ci-dessous, et la liste complète des modules figure à la fin.
Vision stratégique
Approfondir les grands enjeux liés à la stratégie, aux modèles économiques et à la compréhension des organisations.
Cet axe vous permet de prendre du recul sur votre entreprise : comprendre comment elle crée de la valeur, comment les dynamiques géopolitiques et les marchés internationaux pèsent sur ses choix, et comment elle fonctionne de l'intérieur.
Intitulé des modules
- Stratégie et business modèles
- Dynamiques géopolitiques mondiales
- Marketing stratégique : enjeux internationaux
- Sociologie des organisations
Leadership
Développer une posture managériale forte, mobilisatrice et alignée avec les enjeux humains et sociétaux.
L'axe couvre trois facettes du rôle de manager : animer une équipe, porter un message auprès de vos interlocuteurs, et prendre des décisions qui tiennent compte de leurs effets sur les personnes comme sur la société.
Intitulé des modules
- Management d'équipe et leadership
- Communication professionnelle
- Éthique des affaires et RSE
Transformation
S'outiller pour conduire le changement dans un environnement complexe, incertain et technologique.
Intelligence artificielle, transformation digitale, économie circulaire, transition énergétique : l'axe aborde les transformations auxquelles les entreprises font face aujourd'hui. Il traite aussi de la conduite de projets et de la gestion des risques dans un monde VUCA, un acronyme anglais qui désigne un environnement volatil, incertain, complexe et ambigu.
Intitulé des modules
- Intelligence artificielle et création de valeur
- Économie circulaire et modèles innovants
- Transition énergétique et gestion des ressources
- Transformation digitale et SI
- Projets et risques dans un monde VUCA
Pratique des affaires
Renforcer sa maîtrise des leviers opérationnels pour soutenir la performance économique.
Les modules de cet axe vous aident à appuyer une décision sur une analyse financière, à défendre vos positions dans une négociation, y compris à l'international, et à piloter les résultats d'une activité.
Intitulé des modules
- Gestion financière stratégique
- Commerce international et négociation
- Management de la performance
Tous les modules du programme
Le programme compte plus de vingt modules, dont une partie est rattachée aux quatre axes. Voici la liste complète, projets compris.
- Management d'équipe et leadership
- Management des risques de la supply chain
- Management de la transformation digitale et SI
- Management de la sécurité numérique
- Gestion financière stratégique
- Management de projets et des risques dans un monde VUCA
- Marketing stratégique : enjeux internationaux
- Commerce international & négociation
- Droit du travail pour les managers
- Stratégie et Business Models : Concevoir, Challenger, Transformer
- Management de la performance
- Organizational change management
- Dynamiques géopolitiques mondiales
- Data analytics pour les managers
- Création de la valeur par l'intelligence artificielle
- Sociologie des organisations
- Économie circulaire, ressources et modèles innovants
- Transition énergétique & gestion des ressources
- Éthique des affaires et RSE
- English for business
- Optimiser sa communication professionnelle
- TASK™ Certificat de connaissances en durabilité
- Capstone Project
- Learning Expedition (optionnelle)
- Thèse professionnelle
- Méthodologie de la recherche
Financement
19 000 € net de taxes par participant
Pour 555 heures de formation réparties sur 15 mois, avec une prochaine rentrée prévue en janvier 2027.
La Learning Expedition, facultative, s'ajoute pour 1 500 €.
Comment financer le parcours
Quatre dispositifs permettent de financer ce parcours, selon que la démarche passe par votre employeur ou par vous-même :
- Le plan de développement des compétences de votre employeur, pour les entreprises de moins de 50 salariés
- Un OPCO (opérateur de compétences), sollicité par votre entreprise
- Votre CPF (compte personnel de formation), auquel la formation est éligible
- Vos fonds propres
En reconversion, ou pour un projet mené à titre personnel, le CPF et vos fonds propres sont les dispositifs que vous mobilisez à votre initiative. Quand votre employeur soutient la démarche, le plan de développement des compétences et l'OPCO entrent en jeu. Dans tous les cas, une personne dédiée vous accompagne à chaque étape : candidature, inscription et suivi du financement.
Ce que l'entreprise y gagne
Vous êtes responsable RH ou manager et envisagez ce programme pour un collaborateur ? Le format hybride le laisse en poste pendant les 15 mois de formation, à raison de 4 jours de formation par mois (3 sur le campus, 1 à distance). Ce qu'il travaille en cours trouve à s'appliquer dans l'entreprise au fil du parcours. Le Capstone Project porte sur une problématique réelle de votre organisation : encadré par un tuteur académique, il débouche sur des solutions concrètes et opérationnelles. La thèse professionnelle apporte, elle aussi, une valeur directe à l'organisation.
Votre collaborateur revient avec une vision d'ensemble de l'entreprise et une légitimité managériale renforcée, deux appuis solides pour lui confier des responsabilités plus larges. Si vous cherchez plutôt un dispositif construit autour des besoins de vos équipes, les formations sur-mesure de l'Executive Education Centre d'Excelia Business School répondent à cette demande.
Nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour aider chaque collaborateur à concrétiser ses projets de formation en mobilisant les dispositifs de financement les plus adaptés.
FAQ
Peut-on suivre l'Executive Master Grande École en travaillant ?
Oui. L'Executive Master Grande École se suit en format hybride, à raison de 4 jours par mois : 3 jours de cours sur le campus de Tours ou de La Rochelle et 1 journée à distance. Ce rythme vous permet de vous former sans interrompre votre activité professionnelle.
L'Executive Master Grande École est-il finançable par le CPF ?
Oui, l'Executive Master Grande École est éligible au CPF (compte personnel de formation). Il peut aussi être financé par un OPCO (opérateur de compétences), le plan de développement des compétences de votre entreprise ou vos fonds propres.
Quel diplôme délivre l'Executive Master Grande École ?
L'Executive Master Grande École confère le grade de Master et délivre un titre RNCP de niveau 7 (n°37716), pour un total de 120 crédits ECTS.
Peut-on intégrer l'Executive Master Grande École avec un bac+2 ?
Oui. Un candidat titulaire d'un bac+2 et justifiant d'une expérience significative en management ou en pilotage de projets peut intégrer le programme par la validation des acquis professionnels (VAP). Dans tous les cas, cinq années d'expérience professionnelle sont exigées.
L'Executive Master Grande École convient-il à une reconversion professionnelle ?
Oui. L'Executive Master Grande École s'adresse aux professionnels en activité comme en reconversion, à condition de justifier d'au moins cinq années d'expérience professionnelle. Vous pouvez le financer à votre initiative, par votre CPF ou vos fonds propres.
Combien de temps dure l'Executive Master Grande École ?
L'Executive Master Grande École se déroule sur 15 mois, pour un total de 555 heures d'enseignement.
Admissions
Le programme s'adresse aux professionnels en activité ou reconversion (chefs d'entreprise, cadres, managers, entrepreneurs, consultants) souhaitant développer leurs compétences en management et gestion des entreprises.
Prérequis académiques et réglementaires
- Justifier d'au moins 5 années d'expérience professionnelle significative
- Être titulaire d'une Licence (Bac+3, 180 ECTS), d'un diplôme reconnu équivalent en France ou à l'international ou être titulaire d'un diplôme étranger attestant d'un niveau comparable
- Être titulaire d'un Bac +2 (DUT, BTS, DEUG ou équivalent) et justifier d'une expérience significative en management ou pilotage de projets via la validation des acquis professionnels (VAP)
Modalités de sélection
- Étude du dossier académique et professionnel (CV, diplômes, attestations d'expérience).
- Lettre de motivation explicitant le projet professionnel.
- Entretien de sélection devant un jury académique et/ou professionnel.
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