Quels sont les métiers du management ?

Ce que recouvre le mot « management »

Au sens strict, le management s'attache au pilotage des équipes, des projets et de la stratégie d'une organisation. Manager ne consiste pas à superviser une seule fonction : c'est comprendre plusieurs métiers de l'entreprise en même temps, pour arbitrer et prendre les bonnes décisions.

Cette compétence de pilotage ne suppose pas toujours un lien hiérarchique, ce qui explique pourquoi les métiers de manager recouvrent des réalités si différentes selon les organisations. Un ingénieur d'affaires porte par exemple un projet commercial complexe en pilotant des équipes qu'il ne dirige pas directement, alors qu'un manager d'équipe organise l'activité d'un groupe de collaborateurs et coordonne ses résultats au quotidien. Ces deux exemples montrent toute l'étendue du mot « management », qui ne se limite donc pas aux fonctions de direction : il désigne aussi bien le pilotage de projets que le développement commercial, les ressources humaines, le contrôle de gestion ou la supply chain.

À Excelia Business School, un cursus de niveau bac+5 en management prépare précisément à ces fonctions d'encadrement, avant d'ouvrir, avec l'expérience, sur des responsabilités plus larges.

Les grandes familles de métiers du management

Les formations d'Excelia Business School en management ouvrent sur des métiers très différents, qui se répartissent en plusieurs grandes familles. Chacune débouche sur des postes bien identifiés, qui évoluent en responsabilité avec le niveau de diplôme et l'expérience.

• Commercial et relation client : account manager ou chargé de développement commercial, l'interlocuteur unique d'un portefeuille de clients qu'il fait grandir dans la durée
• Finance et banque : conseiller bancaire à bac+3, chargé d'affaires à bac+5, deux métiers que détaille notre page sur les métiers de la finance qui recrutent
• Marketing : notre panorama sur les métiers du marketing présente ces métiers, entre autres responsable marketing et chef de produit
• Digital : la technologie mise au service des décisions de l'entreprise, entre marketing digital et pilotage de la performance par la donnée. Le détail est dans notre page sur les métiers du digital les plus porteurs
• Ressources humaines : chargé de recrutement ou responsable de formation, deux métiers au service des équipes
• Achats et supply chain : assistant achats à bac+3, supply chain manager à bac+5, deux métiers garants de la performance logistique
• RSE : le chargé de mission RSE, un métier de management transversal à part entière, l'une des voies que présente notre page sur les métiers de la RSE et du développement durable

Pour aller plus loin, vous pouvez identifier en quelques minutes la famille de métiers du management qui vous correspond.

Du premier poste aux fonctions de direction

Les postes en management évoluent avant tout avec le niveau de diplôme et l'expérience acquise sur le terrain. À bac+3, les diplômés du Bachelor Business occupent d'abord des fonctions opérationnelles et commerciales, par exemple chargé de développement commercial ou assistant marketing, qui donnent une première expérience concrète du terrain.

À bac+5, les diplômés du Programme Grande École ou d'un Master of Science accèdent à des fonctions plus stratégiques, comme responsable commercial ou consultant. Avec l'expérience, ces trajectoires peuvent ensuite conduire à des fonctions de direction, de pilotage stratégique ou d'accompagnement de la transformation des organisations.

Pour se spécialiser davantage, les Masters of Science d'Excelia Business School sont organisés par domaine métier, chaque domaine réunissant plusieurs programmes qui permettent d'approfondir l'une de ces familles.