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Mourad BOFALA

Enseignant-Chercheur - Professeur assistant

  • Pôle

    Département académique Ressources Humaines et Management
  • Domaines d'enseignement

    Comportement Organisationnel, Fondamentaux des Ressources Humaines, Management des Ressources Humaines, Leadership & Management, Méthodes qualitatives en GRH
  • Campus

    Tours
  • Langue(s) parlée(s)

    Arabe, Français
  • Domaines de recherche

    Transformation numérique des pratiques RH, Diversité par le jeu & gamification

Biographie

Titulaire d’un Doctorat en Sciences de Gestion, option Ressources Humaines, de l’Université de Corse Pasquale Paoli (2022), Dr Mourad Bofala a trouvé dans l’enseignement supérieur et la recherche un terrain d’épanouissement. Après avoir exercé à l’IAE de Tours Val de Loire puis à l’IUT de Cergy-Pontoise, il a enseigné le management de projet, les méthodes agiles, la gestion de la production et les systèmes d’information, tout en développant des collaborations de recherche appliquée avec des organisations.

Depuis septembre 2025, il est Professeur Assistant en Ressources Humaines et Management à Excelia Business School. Ses travaux portent sur la gamification comme levier d’apprenance et de résilience, les approches ludo-pédagogiques en contexte organisationnel, ainsi que les enjeux liés à la transformation numérique et à l’industrie 4.0.

Convaincu que l’innovation pédagogique favorise la motivation et la réussite, Dr Bofala mobilise des méthodes actives et expérientielles, invitant ses étudiants à cultiver l’autonomie, l’esprit critique et le plaisir d’apprendre.