Présentation
Qu’est ce qu’un MSc Spécialisation Développement des Ressources Humaines et Transformation des Organisations
Le MSc spécialisation Développement des Ressources Humaines et Transformation des Organisations d'Excelia Business School est une formation d'excellence conçue pour les futurs leaders RH. Accessible après un Bac+3/4, ce programme de haut niveau vous propulse au cœur des enjeux RH contemporains, vous préparant à relever les défis du capital humain dans un monde professionnel en constante évolution.
Le Master of Science en Business Management d’Excelia Business School est un diplôme visé par le Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Espace, conférant le Grade de Master. Cette formation allie théorie et pratique pour vous offrir une immersion totale dans l'univers des ressources humaines. Vous maîtriserez les fondamentaux RH, développerez une vision stratégique globale, et explorerez les opportunités offertes par le digital RH. Notre pédagogie innovante alterne cours théoriques, études de cas concrets et mises en situation professionnelle, vous permettant d'acquérir des compétences immédiatement applicables.
Pourquoi choisir ce MSc d’Excelia ?
Nos diplômés occupent des postes stratégiques dans les plus grandes entreprises. Que vous aspiriez à devenir Responsable Ressources Humaines, Talent Manager, Consultant en recrutement ou Responsable formation, notre MSc vous ouvre les portes d'une carrière passionnante et prometteuse dans le domaine des ressources humaines.
Langue
Français
Diplôme obtenu
Bac+5
Localisation
Tarif & Financement
En résumé
Négociation, Droit social, Consulting RH, Recrutement
5 raisons d’intégrer le MSc spécialisation Développement des Ressources Humaines et Transformation des Organisations
Une formation complète et reconnue
Le MSc en Business Management d'Excelia Business School est une formation reconnue par l'Etat, conférant le Grade de Master. Cette reconnaissance par le Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Espace assure aux étudiants que le diplôme est conforme aux normes les plus élevées du secteur. En intégrant ce programme, vous bénéficiez d'une formation qui allie théorie et pratique, vous préparant à devenir un expert en gestion des ressources humaines. La qualité de notre enseignement est régulièrement évaluée, vous offrant ainsi une formation toujours à jour avec les dernières tendances et pratiques du marché.
Un corps professoral expert
Notre équipe pédagogique est composée de professeurs-chercheurs et de professionnels reconnus dans le domaine des ressources humaines. Ils apportent une richesse d'expérience et de connaissances, vous permettant d'apprendre auprès de ceux qui façonnent le secteur. Grâce à leur expertise, vous aurez accès à des études de cas réels et à des exemples concrets, rendant l'apprentissage pertinent et applicable. De plus, leur réseau professionnel peut faciliter votre insertion sur le marché du travail, en vous connectant avec des entreprises partenaires.
Une pédagogie innovante
Le programme utilise des méthodes pédagogiques variées pour favoriser un apprentissage actif et engageant. Vous participerez à des serious games, des simulations et des projets de consulting RH qui vous permettront de mettre en pratique vos connaissances dans un environnement réel. Cette approche interactive stimule la créativité et la collaboration, essentielles dans le domaine des ressources humaines. De plus, l'accent mis sur le développement des soft skills, comme la communication et le leadership, renforce votre profil professionnel.
Un réseau professionnel solide
En intégrant Excelia Business School, vous rejoignez un vaste réseau d'alumni et de partenaires entreprises qui enrichissent votre expérience académique. Ce réseau est un atout précieux pour votre carrière, facilitant les échanges, l'alternance et les opportunités d'emploi. Les événements de networking organisés par l'école vous permettent de rencontrer des professionnels du secteur, d'échanger sur les tendances actuelles et de découvrir les attentes des recruteurs. Ainsi, vous construisez dès maintenant votre futur professionnel grâce à ces connexions.
Un accompagnement personnalisé dans votre projet professionnel
Excelia s'engage à soutenir chaque étudiant dans son parcours professionnel grâce à un accompagnement personnalisé. Des conseillers dédiés vous aideront à définir vos objectifs de carrière et à élaborer un plan d'action adapté. Vous bénéficierez également d'ateliers pratiques sur la rédaction de CV, la préparation aux entretiens d'embauche et le développement de votre marque personnelle sur les réseaux sociaux professionnels. Cet accompagnement proactif facilite votre insertion sur le marché du travail et vous permet de maximiser vos chances de succès dans le domaine des ressources humaines.
Le parcours de la formation
Parcours Alternance
-
Septembre - Août
- 1 semaine de cours / 3 semaines en entreprise
Parcours Alternance
-
Septembre - Août
- 1 semaine de cours / 3 semaines en entreprise
Les entreprises qui recrutent nos étudiants
Palmarès
-
1er
Speak & Act 2026
Best School Experience - Happiness Barometer -
13
European Business Schools Financial Times 2025
56ème en Europe et 13ème en France
FAQ
- Quelles sont les perspectives de carrière après ce MSc ?
Les diplômés du MSc spécialisation Développement des Ressources Humaines et Transformation des Organisations d'Excelia accèdent à des postes à responsabilité dans le domaine des RH, tels que :
- Responsable Ressources Humaines
- Talent Manager
- Consultant en recrutement
- Responsable formation et développement des compétences
- Chargé de mobilité internationale
- Responsable rémunération et avantages sociaux
- Chef de projets SIRH
Le solide réseau d'entreprises partenaires et d'alumni d'Excelia offre de nombreuses opportunités d'insertion professionnelle.
- Comment se déroulent les cours du MSc Spécialisation Développement des Ressources Humaines et Transformation des Organisations ?
Les cours du MSc Développement des Ressources Humaines et Transformation des Organisations sont dispensés par des professionnels et experts du domaine RH. Le programme combine :
- Des enseignements théoriques en amphithéâtre avec l'ensemble de la promotion
- Des travaux dirigés en petits groupes pour des approches plus ciblées
- Des mises en situation professionnelle comme des Business Games RH
- Des conférences thématiques animées par des leaders du secteur
Cette pédagogie variée vous prépare efficacement aux réalités du monde professionnel des RH.
- Quels sont les coûts et options de financement pour ce MSc ?
L'alternance permet une prise en charge des frais par l'entreprise d'accueil.
- Comment intégrer le MSc Développement des Ressources Humaines et Transformation des Organisations ?
Pour intégrer notre MSc, il est possible d’entrer en première année avec un diplôme de niveau Bac+3 (ou équivalent) ou en deuxième année avec un Bac+4.
Les candidats doivent passer par un processus de sélection rigoureux, incluant la soumission d’un dossier de candidature comprenant un CV, une fiche professionnelle et un entretien de motivation réalisé à distance.
Le jury évalue plusieurs critères, tels que le projet professionnel, la cohérence avec le parcours académique et professionnel, ainsi que les expériences antérieures. Les relevés de notes académiques et lettre de recommandation peuvent également être pris en compte.
Pour les candidats internationaux, l'admission repose sur un entretien de motivation par le biais d'une vidéo en ligne. Les candidats ont la possibilité de passer le concours tout au long de l'année sans date de passage définie.
- L'école aide-t-elle à trouver une alternance ?
Oui, Excelia Business School propose un accompagnement complet pour votre recherche d'alternance :
- Accès à la plateforme Jobteaser avec des offres ciblées
- Accompagnement du Talent Centre (optimisation CV, lettre de motivation, LinkedIn)
- Base de données des anciens étudiants et leurs employeurs
- Guide de l'alternant et webinars d'information
- Coaching personnalisé tout au long de votre recherche
- Quels sont les avantages d'étudier ce MSc à Excelia ?
En choisissant Excelia pour ce MSc, vous bénéficiez :
- D'une formation reconnue par l’Etat et certifiée Grade de Master
- D'une pédagogie alliant théorie et pratique
- D'un corps professoral expert et de professionnels intervenants
- D'un réseau solide d'entreprises partenaires
- D'un accompagnement personnalisé dans votre projet professionnel
- D’un site d'enseignement dynamique à Tours
Ce MSc vous prépare à devenir un expert des RH capable de relever les défis du capital humain dans un monde professionnel en constante évolution.
Cours
1 ère année Fondamentaux du Management, de la Stratégie et de la Responsabilité Sociale
Modules/Activités :
- Marketing 360
- Business Models et Stratégie
- Management et Leadership
- Management de Projet
- Ethique et RSE
- Management des Systèmes d'Information
- Planification et Gestion budgétaire
- Finance pour Managers
- Recherche documentaire
- Introduction IA
- Biodiversité et entreprise : gestion des risques et impacts
- Transition Environnementale et Sociale
- Informatique de Gestion avec Excel
- Initiation au développement durable et RSE
- Anglais
- Gestion globale de l'entreprise : Business Game
- Entreprises, Travail et Cadre Juridique
- Pré-requis : Métiers du Business, de la Stratégie et du Management
- Gestion sociale et performance RH
- Gestion de la paie
- Droit du travail
Le programme des enseignements et les missions sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre. Les spécialisations proposées ouvriront sous réserve d’un nombre minimum de candidats.
2 ème année Approfondissement du Management, de la Stratégie et de la Responsabilité Sociale
Cours de tronc commun - MSc :
- Méthodologie de Recherche
- Excel Avancé
- Data Driven Management
- Suivi Thèse Professionnelle
- Expertise & Lancement Pro
- Transformation digitale des organisations : Hackathon web pour les managers
- TASK : Naviguer entre limites planétaires et justices sociale
Cours de spécialisation - MSc spécialisation Développement des Ressources Humaines et Transformation des Organisations :
- Conflits sociaux et techniques de négociation
- Techniques des métiers de consultant RH
- Motivation et Qualité de Vie au Travail
- Droit social et PSE
- Gestion sociale et Performance RH
- Recrutement, Intégration et Mobilité interne
- RSE, GRH et Pratiques Responsables
- Management international des RH
- GPEC et formation professionnelle
- Management des Rémunérations
Le programme des enseignements et les missions sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre. Les spécialisations proposées ouvriront sous réserve d’un nombre minimum de candidats.
Expériences
Alternance
Véritable tremplin vers une insertion professionnelle rapide, l’alternance (12 ou 24 mois) permet aux étudiants d’effectuer en moyenne 2/3 de leur année scolaire en entreprise.
Business Game
Sous la forme d’un jeu d’entreprise, les étudiants résolvent en équipe des problématiques professionnelles concrètes.
Conférences thématiques
Tout au long de l’année des professionnels et experts animent des conférences thématiques afin de sensibiliser les étudiants aux différents enjeux et problématiques de leur secteur d’activité.
Accompagnement à l’employabilité
Chez Excelia, votre réussite professionnelle est notre priorité. Grâce au Talent Centre, vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure : coaching, ateliers CV et entretiens, plateforme d’offres exclusives, et rencontres avec des entreprises.
Que ce soit pour un stage, une alternance ou votre premier emploi, nous vous donnons toutes les clés pour vous démarquer et décrocher les meilleures opportunités.
Mémoire de fin d'études
Il constitue l'aboutissement de votre parcours académique et permet à l’école d’évaluer votre capacité à analyser des problématiques spécifiques à la stratégie et au développement des ressources humaines. Vous serez amené à effectuer un travail structuré d’analyse, à formuler un diagnostic pertinent et à proposer des solutions adaptées aux enjeux de la gestion des talents et des organisations.
Cette expérience est également une opportunité précieuse de mener une recherche approfondie sur un sujet concret, encadrée par des enseignants-chercheurs. Elle représente un atout majeur pour enrichir votre CV et renforcer vos perspectives professionnelles dans le domaine des ressources humaines.
Carrières
Faites le quiz métier en un clin d'œil !
Insertion professionnelle
Nos diplômés accèdent rapidement à des postes à responsabilités dans tous les secteurs d’activités et sur les 5 continents. Grâce à la formation MSc, ils ont la possibilité d’évoluer rapidement vers des postes de management. Découvrez ci-dessous une liste non exhaustive de postes dans lesquels vous serez susceptible d’évoluer.
Exemples de métiers
- Manager des ressources humaines
- Responsable des ressources humaines
- Responsable de la gestion des ressources humaines
- Gestionnaire des ressources humaines
- Responsable du développement des ressources humaines
- Coordinateur des ressources humaines
- Consultant en recrutement
- responsable formation
- Chargé de mission RH
Quelle insertion professionnelle après le MSc spécialisation Stratégie et Développement des Ressources Humaines ?
Temps de recherche d’emploi
Des diplômés en poste avant la sortie
Salaires
Rémunération moyenne à la sortie
Financement
Frais de scolarité
Parcours alternance MSc 12 ou 24 mois
La totalité des frais de formation est prise en charge par l'employeur à partir de la date de signature du contrat (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage).
Pour en savoir plus sur les frais de scolarité du parcours alternance : [email protected]
Cotisation multiservices
Montant : 350 €, obligatoire
- Que comprend la cotisation multiservices ?
La cotisation forfaitaire multiservices (CMS), obligatoire, donne accès à des services tels que :
- Frais administratifs et de services
- Assurance-assistance mobilité internationale
- Crédit photocopie-impression
- Accès illimité à tous les contenus de la plateforme d'edutainment Exceliaprime
- Accès aux accompagnements et coachings personnalisés du Talent Centre
Aides au financement
Étudiants français
Consultez les aides au financement
Étudiants internationaux
Admissions
Étudiant Français Étudiant International Salarié en reprise d'études
Admission Étudiants Français
L'essentiel
Entretien de motivation : 20 minutes, à distance
Résultats : sous 10 jours après la commission d'admission
Frais de participation : 50 €, réduits de moitié pour les candidats boursiers
Les étapes de votre candidature
- Créez votre dossier en ligneTout se passe sur la plateforme de candidature d'Excelia.
Je crée mon dossier de candidature - Déposez vos pièces justificativesVotre CV, votre lettre de motivation et une fiche professionnelle qui présente votre projet. La lettre de recommandation est facultative.
- Passez l'entretien de motivation20 minutes à distance pour vous présenter et expliquer votre projet. Si vous choisissez un parcours anglophone, une partie de l'entretien se déroule en anglais.
- Recevez vos résultatsSous 10 jours après la commission d'admission.
Frais de participation : 50 €. Pour les candidats boursiers : 50% de réduction
Pour bien préparer votre candidature
- Quels points le jury regardera-t-il attentivement ?
En amont de votre entretien, le jury portera une attention particulière aux éléments suivants dans vos pièces justificatives :
- Votre projet professionnel
- Son lien avec votre parcours
- Vos missions et responsabilités passées
- Vos démarches pour trouver une alternance ou un stage
- Comment se déroule l'entretien ?
Vous vous présentez, puis vous expliquez pourquoi vous voulez rejoindre Excelia et quels sont vos objectifs professionnels. Le jury vérifie ensuite que votre profil correspond au programme.
- Évaluation complète des compétences : l'entretien n'est pas seulement basé sur des documents écrits ou des résultats de concours, mais met l'accent sur les compétences orales, la motivation et l'engagement personnel.
- Préparation exigeante : la préparation de l’entretien oral est plus exigeante qu'un écrit, nécessitant une maîtrise approfondie du sujet et une capacité à répondre de manière efficace et structurée.
- Processus structuré et approfondi : le candidat doit d'abord se présenter puis exprimer ses motivations spécifiques pour rejoindre Excelia et ses objectifs professionnels. Il y a aussi une évaluation minutieuse pour déterminer si le profil du candidat correspond au programme d'études.
Voir les dates des prochaines sessions d'admission
Admission Étudiants Internationaux
L'essentiel
Entretien : en visio ou vidéo avec 5 jours pour répondre
Résultats : sous 6 jours après l'entretien
Frais de dossier : 50 €
Les étapes de votre candidature
- Déposez votre dossier en ligneChoisissez la formation, puis joignez votre CV et un justificatif du diplôme en cours (certificat de scolarité). En parcours English Track, le CV et la lettre de motivation sont à fournir en anglais.
Je dépose mon dossier - Passez l'entretien en ligne Soit vous le passez en visio à une date choisie avec le service admissions soit vous le passez en vidéos et vous avez 5 jours pour répondre aux questions sur votre motivation et vos projets académique et professionnel, en français ou en anglais selon le parcours choisi.
- Recevez vos résultats et versez l'acompte La réponse arrive dans les 6 jours qui suivent l'entretien. Si vous êtes admis, vous versez un acompte sur les frais d'études avant la date limite indiquée.
- Préparez votre arrivéeVous recevez l'attestation de pré-inscription et l'attestation de logement nécessaires à votre demande de visa étudiant.
- Confirmez votre inscriptionVous envoyez une copie de votre diplôme et la preuve de votre niveau de langue.
Bon à savoir
- Quel niveau de langue faut-il justifier ?
Le niveau B2 du cadre européen de référence (CECRL), en English Track comme en French Track. Toutes les certifications officielles sont acceptées. Vous en êtes dispensé si :
- la langue officielle de votre pays est celle de la formation choisie
- votre diplôme vient d'un pays officiellement francophone et la formation est enseignée en français
- votre diplôme vient d'un pays officiellement anglophone et la formation est enseignée en anglais
- Comment payer depuis l'étranger ?
Excelia s'est associé à Flywire pour les paiements internationaux : meilleurs frais d'envoi garantis sur les virements, suivi en temps réel et assistance multilingue 24h/24 et 7j/7. Comprendre le fonctionnement de Flywire
- Où trouver de l'aide pour les démarches administratives ?
Je consulte la rubrique d'aide aux formalités administratives
Salariés en reprise d'études
Vous êtes un salarié souhaitant monter en compétences ou évoluer dans votre carrière grâce à une formation adaptée à votre projet professionnel ?
Excelia Executive Education vous accompagne dans votre démarche de reprise d’études, en vous proposant des parcours de formation conçus pour les professionnels en activité.
Étudiant Français Étudiant International Salarié en reprise d'études
Admission Étudiants Français
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Résultats : sous 10 jours après la commission d'admission
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Les étapes de votre candidature
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Frais de participation : 50 €. Pour les candidats boursiers : 50% de réduction
Pour bien préparer votre candidature
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En amont de votre entretien, le jury portera une attention particulière aux éléments suivants dans vos pièces justificatives :
- Votre projet professionnel
- Son lien avec votre parcours
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- Comment se déroule l'entretien ?
Vous vous présentez, puis vous expliquez pourquoi vous voulez rejoindre Excelia et quels sont vos objectifs professionnels. Le jury vérifie ensuite que votre profil correspond au programme.
- Évaluation complète des compétences : l'entretien n'est pas seulement basé sur des documents écrits ou des résultats de concours, mais met l'accent sur les compétences orales, la motivation et l'engagement personnel.
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- Processus structuré et approfondi : le candidat doit d'abord se présenter puis exprimer ses motivations spécifiques pour rejoindre Excelia et ses objectifs professionnels. Il y a aussi une évaluation minutieuse pour déterminer si le profil du candidat correspond au programme d'études.
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Résultats : sous 6 jours après l'entretien
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- Confirmez votre inscriptionVous envoyez une copie de votre diplôme et la preuve de votre niveau de langue.
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